Dla:
Firm, które potrzebują podjąć szybkie i trafne decyzje związane z rekrutacją wewnętrzną czy zewnętrzną w trybie awaryjnym. Oferujemy nasze wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i weryfikacyjnych na różne stanowiska i do różnych ról.
Co proponujemy?
- Przygotowanie osobowościowego i kompetencyjnego profilu kandydata (kryteria merytoryczne, osobowościowe i formalne);
- Dobór zdalnych metod do badania kompetencji i przeprowadzenie wirtualnych spotkań ze wskazanymi przez Was kandydatami (zakładamy tu możliwość Waszego częściowego uczestnictwa w wirtualnych spotkaniach z kandydatami);
- Przygotowanie krótkich raportów opisujących kompetencje kandydatów na strukturze SWOT wraz ze wskazaniem rekomendacji lub anty-rekomendacji oraz rankingu, który proponujemy;
- Rozmowa z Wami, aby omówić w/w kwestie.
