Inżynieria
Strategii

Inżynieria Strategii jest sposobem na wypracowanie i wdrożenie w Twojej organizacji procesu realizacji celów strategicznych.

Procesu, który pomoże w komunikacji strategii na każdym poziomie organizacji i zaangażowaniu w jej realizację wszystkich pracowników.

Wdrożenie Inżynierii Strategii pozwoli:

• wypracować strategię (jeśli Twoja organizacja jeszcze jej nie ma);
• zaktualizować strategię (jeśli ona istnieje, ale nie była analizowana przez dłuższy czas);
• przełożyć strategię na cele, które będą skaskadowane w dół organizacji (jeśli strategia istnieje, ale nie jest odpowiednio komunikowana);
• uruchomić proces dialogu pomiędzy szczeblami zarządzania i jednostkami organizacyjnymi w ramach celów operacyjnych i strategicznych;
• zbudować spójne narzędzie do zintegrowanego zarządzania przez cele.

Inżynieria Strategii to rozwiązanie dopasowane do potrzeb organizacji:

• przygotowujących się do kluczowych zmian, w które zaangażowani będą wszyscy pracownicy;
• w których strategia nie jest w tej chwili wypracowana i jasna;
• w których strategia istnieje, ale nie jest realizowana lub jej realizacja jest trudna i napotyka opór wewnętrzny;
• które chcą wprowadzić zintegrowany system zarządzania przez cele, będący również narzędziem do realizacji kierunków strategicznych.

Żeby wiedzieć, którędy iść i co zabrać ze sobą na drogę, musimy wiedzieć, gdzie dokładnie chcemy dojść.

Wszystkie działania w Inżynierii Strategii podporządkowane są jasno zdefiniowanej strategii rozwojowej dla Twojego biznesu. Następnie, w ramach określonych wcześniej celów strategicznych, definiujemy razem z Klientem projekty, które mają na celu zbudowanie doskonałości organizacyjnej jego firmy. Wspólnie tworzymy również portfel kompetencji kluczowych dla realizacji strategii, które powinny być kształtowane w ramach projektów rozwojowych.

Wybrane narzędzia:

• Program Rzeczywistej Realizacji Strategii™
• Warsztat WIZJA i MISJA
• Warsztaty strategiczne
• Diagnoza Hierarchiczna
• Zintegrowany system zarządzania przez cele
• Diagnoza Procesowa™
• Warsztat Strykowski™
• Audyt skuteczności procesów
• Gra Biznesowa MAGENTA
• Diagnoza kompetencji (AC/DC/360 stopni)
• Systemowa diagnoza zespołu
• Modele kompetencyjne
• Warsztaty dla menedżerów „Nowa jakość celów”
• Programy Rozwoju Przywództwa
• Warsztaty rozwijające kompetencje zespołowe
• Warsztaty rozwijające kompetencje i narzędzia menedżerskie, w tym zarządzania projektami

Dowiedz się więcej o naszych narzędziach >>