AKADEMIA ROZWOJU TRENERÓW PRZYGOTOWUJE PRACOWNIKÓW DO SKUTECZNEGO PEŁNIENIA RÓL W ZESPOLE TRENERÓW WEWNĘTRZNYCH.
Uczy: funkcjonowania systemów, standardów pracy, wiedzy produktowej, przekazywania najlepszych praktyk obowiązujących w danej firmie. Wyposaża trenerów w sprawdzone techniki szkoleniowe, rozwija praktyczne umiejętności radzenia sobie z trudnościami, uczy dzielenia się doświadczeniami. Akademię prowadzi 6 doświadczonych trenerów z kilkunastoletnim stażem szkoleniowym.
I Określimy typ szkoleń i typ trenerów
- Jakiego typu treningi będa prowadzili trenerzy wewnętrzni?
- Jakie kompetencje (na jakim poziomie) powinni posiadać trenerzy, by skutecznie uczyć tego, czego firma potrzebuje?
- Profilowanie Akademii pod określony profil trenerów i treningów.
II 6 treningów (6 bazowych kompetencji)
- „Must have” trenera w obszarze wiedzy/umiejętności/ postaw.
- Uczymy praktycznie w taki sposób, by po każdej sesji trener mógł zastosować zdobyte umiejętności w praktyce swojej firmy.
III Superwizje i wsparcie indywidualne
- Pracujemy indywidualnie na tle grupy, tworzymy zadania rozwojowe dla trenerów − dostarczamy opiekunów/mentorów.
- Superwizje pracy i informacja zwrotna oraz konsultacje − dostarczamy rzetelnego feedbacku − każdy uczestnik prowadzi samodzielnie etiudę trenerską, ma okazję do sparingu z grupą i uzyskania informacji zwrotnych (informacje od grupy, trenerów, nagrania video).