Dla:
Każdego, kto pracuje online, organizuje i prowadzi spotkania zespołu pracującego zdalnie i zależy mu na skuteczności.
Co proponujemy?
1. Diagnozę – shadowing. Pierwszy etap to diagnoza Twoich spotkań. Coach/trener IP weźmie udział w spotkaniu/spotkaniach i zgromadzi wszelkie niezbędne obserwacje:
- Co działa dobrze?
- Co wymaga ulepszenia?
- Z czego należy zrezygnować?
Diagnoza obejmuje: fazę przygotowania do spotkania, pracę moderatora, pracę zespołu, jakość efektów spotkania
2. Feedback – nasz konsultant przekazuje feedback zarówno moderatorowi, jak i zespołowi.
3. Projektowanie zmian i zadania wdrożeniowe – konsultant wdraża i w pierwszej fazie nadzoruje zmiany w rytuałach pracy zespołu.