Paweł

Menedżer tworzy zasady. Zasady stanowią system. System kształtuje nawyki pracowników. Nawyki

JESTEM W IP

Z przerwami od 2010 roku.

Moją rolą w IP jest

Realizacja działań diagnostycznych, doradczych i rozwojowych w języku polskim i angielskim.

Specjalizuję się w:

Realizacji szkoleń w zakresie zarządzania, sprzedaży i obsługi Klienta oraz przeprowadzaniu badań Assessment/Development Centre.

Największym wyzwaniem jest dla mnie:

Znalezienie „złotego środka” wspierania osób w organizacjach. Takiego poziomu wsparcia, by pracownicy rozwijali się, lecz jednocześnie nie byli od ciągłej pomocy uzależnieni.

3 osoby z którymi chciałbym pójść na kawę:

Viktor Frankl, Alan Turing, Winston Churchill

Kontakt

pawel.wozniak@inzynieriapersonalna.pl