Treningi

Kanon Lidera to szkolenie, które stanowi wstęp do procesu zarządzania zespołem. Pozwala podnieść poziom skuteczności komunikowania się liderów w ramach ich codziennych obowiązków.

Efektywna Komunikacja Menedżerska 360 pomaga zrozumieć wymagania i potrzeby typowe dla różnych relacji, a w ostateczności stworzyć skuteczny system komunikowania w firmie.

Trening z osobistej efektywności pozwala menedżerom odnaleźć się w wymaganiach związanych z równowagą dwóch kluczowych środowisk - osobistego i zawodowego.

Szkolenie z zakresu oceniania i udzielania informacji zwrotnej pracownikom pozwala stworzyć środowisko niezbędne do swobodnego i regularnego feedbacku dla pracowników.

Trening ten stanowi unikalne połączenie metod rozwiązywania problemów opartych na metodologii TQM z praktycznym warsztatem ich zastosowania.

Motywowanie Pracowników jest szkoleniem, które pozwala zrozumieć i zastosować w praktyce 7 kluczowych czynników motywacji pozafinansowej pracowników.

Umiejętności zdobyte w trakcie tego szkolenia pozwolą planować rozwój zespołów pod kątem uzyskania konkretnych kompetencji i celów strategicznych.