Wspólnie z naszym Klientem chwalimy się sukcesem

Podczas jednego z ostatnich spotkań Dolnośląskiego Forum HR mieliśmy przyjemność zaprezentować szerokiemu gronu uczestników zakończony sukcesem projekt „Leadership Program” zrealizowany dla firmy Coloplast Business Centre*.

Swoimi doświadczeniami dzieliły się Magda Kossakowska – menedżer projektu ze strony Inżynierii Personalnej oraz Małgorzata Janecka – inicjatorka i nasz partner po stronie organizacji Coloplast*.

Uczestnicy mieli okazję dowiedzieć się m.in:

1. Jak od początku tworzyć kompleksowy projekt obejmujący etapy poszukiwania, rekrutowania, rozwijania, docenianie oraz umacnianie pozycji osób o ponadprzeciętnym poziomie umiejętności i proaktywnej postawie.
2. Jak efektywnie wykorzystać zdolności i nowo nabywane kompetencje uczestników do dźwigniowych działań dla realizacji strategii biznesowej organizacji.
3. Jakie warunki stworzyć uczestnikom, by jak najszybciej mogli wspierać firmę w realizacji jej kluczowych celów i wyzwań.
4. Czym jest zastosowana w tym projekcie metodyka Cross Development oraz jakie działania rozwojowe i w jaki sposób cross-owaliśmy, aby uzyskać jak najwyższą rentowność projektu.

Panie podzieliły się także obserwacjami dokonanymi kilka miesięcy po zakończeniu projektu – które pokazały wysoką skuteczność działań rozwojowych i już widoczną wartość dodaną dla organizacji.

 

* Europejskie Centrum Usług Finansowo – Księgowych Coloplast znajdujące się w Szczecinie odpowiada za obsługę finansową spółek Coloplast w różnych częściach Europy.