Szkolenia
"Budowanie zespołu" – nauka przez wspólne doświadczenie
W przypadku tego treningu kluczowym elementem jest jego praktyczna formuła. Zespoły mogą spojrzeć na swoją skuteczność i efektywność na bazie doświadczeń, analizy, wyciągania wniosków i wdrażania ich w życie.
"Etyczne wywieranie wpływu na ludzi" – autorski warsztat prof. Roberta Cialdiniego
- Dzięki tym warsztatom uczestnicy nauczą się:
- jak nie zaprzepaszczać krytycznych lecz ulotnych „momentów wpływu”, w czasie których inni są szczególnie podatni na nasze prośby,
- jak rozpoznawać i radzić sobie z próbami wywierania wpływu na nich samych,
- co mówią najnowsze badania naukowe a co jest różne od powszechnej wiedzy na temat tego co najskuteczniej działa przy przekonywaniu innych,
- stosować wiedzę o wywieraniu wpływu w konkretnych sytuacjach i problemach, z którymi mają do czynienia codziennie.
"Szkoła dobrego samopoczucia" – jak radzić sobie ze stresem?
W Szkole Dobrego Samopoczucia zależy nam, aby uczestnicy dowiedzieli się, jak buduje się stan, który może być dobrostanem lub stanem ograniczającym, nauczyli się, jak pracować z własnym stanem, uruchomili pewien sposób myślenia o tym, czym jest stan dobrego samopoczucia.
Codziennie każdy z nas doświadcza różnych stanów; niektóre z nich są zasobne, dają nam siłę i energię do działania, powodują, że mamy dostęp do ogromnego kapitału naszej własnej osobowości oraz zasobów otaczającego nas świata.
Propozycje szkoleń dla menedżerów znajdą Państwo także w zakładce Centrum Rozwoju Przywództwa