Szkolenia otwarte
Akademia Zintegrowanego Przywództwa
Motywowanie, nadawanie kierunku działaniom zespołu, egzekwowanie to umiejętności, którymi liderzy posługiwali się od zawsze. Nowe badania w dziedzinie psychologii zarządzania potwierdzają, że w coraz bardziej złożonym otoczeniu, na rozchwianych rynkach, współpracując z rozemocjonowanymi pracownikami oraz roszczeniowymi udziałowcami KLUCZOWYMI UMIEJĘTNOŚCIAMI dla MENEDŻERA stają się autorefleksja i wgląd we własne emocje; umiejętność rozumienia innych, dostrajania się i budowania relacji. A to wszystko opiera się na wewnętrznej sile i autorytecie lidera, który jest spójny i zintegrowany wewnętrznie. Podczas naszej wieloletniej pracy często spotykaliśmy Zarządzających, którzy mówiąc o potencjałach i talentach menedżerskich dostrzegali wiele rozwiniętych umiejętności swoich podwładnych i jednocześnie nie byli gotowi ich awansować ze względu na brak osadzenia, pewności siebie, mądrości czy umiejętności budowania autorytetu. Dla takich właśnie osób przygotowaliśmy program Akademii Zintegrowanego Przywództwa.
Dopada nas Stres, Ciągłe Wyzwania i Presja Wyniku wykańczają nas, Świat pędzi i ciągnie nas za sobą, Musimy gonić, śpieszyć się, dostarczać na czas… - jak często tak myślimy, mówimy do siebie w głowie te słowa?
W pewnym sensie to wszystko prawda – rzeczywiście żyjemy i pracujemy w takich czasach! I jednocześnie to czego brakuje w tych stwierdzeniach to POCZUCIA WPŁYWU na ten stan rzeczy – postawy i sposobów działania, które pozwalają szybko i skutecznie radzić sobie z różnymi formami stresu i braku dostępu do kreatywnej, radosnej energii.