Starszych asesorów
Wymagamy
Kompetencje eksperckie
- pożądane wykształcenie psychologiczne / zakończone szkoły socjoterapii, psychoterapii, trenerskie/
- znajomość teorii i praktyki myślenia systemowego (Senge)
- znajomość podstaw NLP
- czujność diagnostyczna
- umiejętność pisania raportów – charakterystyk po sesjach AC/DC
- umiejętność prowadzenia sesji AC/DC
- umiejętność komponowania dopasowanych sesji AC/DC
- umiejętność tworzenia dopasowanych symulacji badających kompetencje
Wymagania związane z doświadczeniem:
- doświadczenie w roli asesora i prowadzeniu sesji AC/DC; minimum 15 sesji
- mile widziane wcześniejsze doświadczenie w biznesie
- mile widziane doświadczenie trenerskie
- wysoko cenimy doświadczenie w prowadzeniu sesji coachingowych
Umiejętności projektowe
- nastawienie na klienta i jego potrzeby, rozumienie celów biznesowych klienta, odnoszenie się do nich w przygotowaniu ofert, projektowaniu sesji AC/DC;
- umiejętności organizatorskie , umiejętności zarządzanie projektem;
- samodzielność – rozumiana jako tendencja do jednostkowego brania odpowiedzialności za efekty pracy własnej, zdolność do samodzielnego przygotowania materiałów;
- terminowość i wysoka umiejętność zarządzania sobą w czasie;
- odpowiedzialność i umiejętności planistyczne – umiejętność analizy projektu, planowania, umiejętność analizy zagrożeń, tworzenia planów i rozwiązań alternatywnych;
- odwaga w komunikowaniu się z klientem, umiejętność zadawania „trudnych” pytań, podważania i sprawdzania założeń, pewność siebie.
Oferujemy
- pracę w twórczym i doświadczonym towarzystwie trenerskim
- ciekawe i ambitne projekty u klientów
- partnerski stosunek do trenerów współpracujących z nami, wspólne wypracowywanie indywidualnych zasad współpracy
- możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana współpracą z nami prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres: biuro@inzynieriapersonalna.pl