kariera

Nasza praca to rozwój -
i to nie tylko rozwój naszych
Klientów i ich organizacji,
ale również nas samych.

Możliwości
rozwoju
w IP

Aby skutecznie stawiać czoła wyzwaniom biznesu, poszerzamy nasze horyzonty, zdobywamy nową wiedzę i udoskonalamy metody pracy.

 

Szukamy osób, które w podobny sposób postrzegają swoją karierę. Które chcą się rozwijać i zdobywać nowe doświadczenia. I od których my również możemy się czegoś nauczyć.

 

W związku z systematycznie rosnącą liczbą prowadzonych projektów, poszukujemy osób zainteresowanych karierą:

 

- Trenera,
- Konsultanta biznesu
- Menedżera projektów doradczo-szkoleniowych.

 

Zapraszamy:
- osoby z doświadczeniem menedżerskim,
- osoby, które nie mają lub mają niewielkie doświadczenie trenerskie,

 

Rekrutację na te stanowiska prowadzimy poprzez:

Szkołę Trenerów i Konsultantów Biznesu Inżynierii Personalnej.

 

Udział w programie, poza rozwojem szerokich kompetencji, stwarza możliwość zaproszenia uczestnika do stałego zespołu Inżynierii Personalnej po zakończeniu kursu. Program kursu obejmuje zarówno rozwój umiejętności trenerskich, jak i wiedzę biznesową. Obejmuje ok. 9 dwudniowych spotkań, realizowanych średnio raz w miesiącu w dni robocze.

 

Opłaty: Szkoła jest finansowana ze środków Inżynierii Personalnej. Uczestnicy wnoszą wyłącznie drobną odpłatność służącą pokryciu kosztów np. cateringu, wynajmu sali. 

 

WKRÓTCE SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE O KOLEJNEJ EDYCJI SZKOŁY TRENERÓW I KONSULTANTÓW BIZNESU!